Gemma4をローカルで使う
メインマシンのMac Studio(M1 Max 32GB)でGemma4を使ってみた。
Ollamaのインストール
>brew install ollama
Home brewを使用しているので、上記コマンドでollamaをインストール。
OllamaでGemma4を起動
>OLLAMA_FLASH_ATTENTION=”1″ OLLAMA_KV_CACHE_TYPE=”q8_0″ /opt/homebrew/opt/ollama/bin/ollama serve
name=Metal description-“Apple M1 Max” total=”25.0 GiB” available=”25.0 Gib”
と、あるので19GBのGemma4:31bがギリ収まりそう。
msg=”model weights” device=Metal size=”18.4 GiB”
msg=”model weights” device=CPU size=”1.2 GiB”
と、少し溢れた。
でも、イケそう。
チャットしてみた
そこそこのスピードで考えて、結果が出た。以下が結果。
ブログ記事形式で作成しました。若手社員の「心の叫び」をベースに、古典落語の普遍的な人間関係への皮肉を込めた構成です。
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## タイトル：【絶望】うちの会社、江戸時代の「長屋」だった件について。
こんにちは。入社3年目、効率化こそ至高と信じる若手社員の私です。
春が来ましたね。桜が綺麗ですね。
……ですが、私のような若手にとって、この季節は「絶望の季節」でもあります。
そう、やってきました。**「社内親睦・お花見大会」**の季節です。
社内メールにはこうありました。
*「参加は任意です。親睦を深める良い機会ですので、ぜひ気軽にご参加ください（笑）」*
**この「（笑）」に込められた、猛烈な圧力を感じない若手社員がどこにいるでしょうか。**
実質的な「強制参加」であることは、全社員が周知の事実です。
そんな絶望感に打ちひしがれていた時、ふとYouTubeで見た落語の一席が、今の私の状況に完璧にシンクロしていることに気づきました。
その演目が、**『長屋の花見』**です。
### 江戸時代の「長屋」と、現代の「職場」
知らない方の simplicial ために簡単に解説すると、『長屋の花見』は、長屋の主人が「みんなで花見に行こうぜ！」と盛り上がり、乗り気で
はない住民たちを強引に巻き込んでいくお話です。
読んで（聴いて）いて衝撃を受けたのは、**「100年以上前の長屋の人間関係と、今のうちの会社、構造が全く同じじゃないか」**ということ。
#### 1. 「主人の独断」＝「上司の思いつき」
落語の主人は「みんなで楽しもう」と言っていますが、実際は「自分が主導して盛り上がりたい」だけ。
うちの部長も同じです。「若手の意見を取り入れて、今の時代に合ったお花見を」と言いつつ、結局は「昔はこうだった」という説教タイムが
セットになっている。
#### 2. 「乗り気じゃない住民」＝「気乗りしない若手」
長屋の住人たちは、内心「面倒くさいな」と思いながらも、主人の顔を立てて渋々参加します。
私も同じです。内心では「家で一人でNetflix見ながらコンビニの桜餅を食べたい」と思いつつ、「承知いたしました！楽しみにしております！
」と、指先だけで嘘の返信を打っています。
#### 3. 「形式だけの親睦」という虚しさ
長屋の人々が、義務感で集まって形式的に盛り上がろうとする滑稽さ。
それは、職場のレジャーシートの上で、上司の「俺の若い頃はな……」という話を、全員が同じ角度で頷きながら聞いている現代の地獄絵図と
完全にリンクしています。
### 結局、人間は変わっていない
江戸時代の長屋も、現代のオフィスも、結局は**「コミュニティの維持」という名目で、個人の自由が犠牲になる構造**がある。
「任意です」と言いながら、不参加なら今後の評価に響きそうな空気が流れる。
「親睦を深める」と言いながら、実際には社内政治の確認作業に過ぎない。
落語というエンターテインメントに昇華されているから笑えますが、当事者である私にとっては、これは喜劇ではなく、ただのサスペンスです
。
### 最後に
さて、明日は待ちに待った（？）お花見当日です。
私は今、上司の機嫌を損ねず、かつ適度に存在感を消して、いかに早く脱出できるかという「戦略的撤退プラン」を練っています。
江戸時代の長屋の人々が、どうにかして主人の目を盗んでサボろうとしていたように、私も現代のスキル（＝「急に親戚から連絡がありました
」的な言い訳）を駆使して戦いたいと思います。
皆様、良い春をお過ごしください。
……私は、全力で「気乗りしていない顔」を隠して、笑顔の仮面を被ってきます。
#お花見 #社内行事 #若手の悩み #落語 #長屋の花見 #強制参加の任意出勤 #社畜の日常Gemini 3.1 Proとの比較
こちらは同じプロンプトで「Gemini 3.1 Pro」で作成した記事です。
# 【落語と現代】『長屋の花見』から読み解く、若手社員が職場の花見に行きたくない本当の理由
春の風物詩といえば「お花見」。
友人や家族と満開の桜の下で過ごす時間は素晴らしいものですが、一方でSNSを開くと「職場の花見に行きたくない」「場所取りが憂鬱」といった若手社員の悲鳴が聞こえてきます。
「せっかくの親睦会なのに、なぜ若者は嫌がるのか？」と嘆く上司の方もいるかもしれません。しかし、この「強制参加のお花見の憂鬱」は、実は今に始まったことではありません。
江戸時代から続く古典落語の演目**『長屋の花見』**をご存知でしょうか。
驚くべきことに、この落語のストーリーと現代の「職場の花見」には、時代を超えた恐ろしいほどの共通点があるのです。
今回は、落語『長屋の花見』と現代の『職場の花見』を比較しながら、若手社員がイヤイヤ参加させられる根底にある心理を紐解いてみたいと思います。
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## 1. 『長屋の花見』とは？ 〜大家のメンツと店子の苦悩〜
まずは古典落語『長屋の花見』のあらすじを簡単にご紹介しましょう。
貧乏人が集まる長屋の大家（おおや）が、ある日店子（たなこ）たちを呼び出します。
「いつも貧乏長屋と馬鹿にされているから、今日はみんなで上野の山へ花見に行って、気前よく酒宴を開いて見栄を張ろう！」と提案（という名の強制）をします。
しかし、大家はケチなので、本物の酒やご馳走は用意しません。
- **お酒**の代わりに「一番茶の出がらし（茶を薄めたもの）」
- **卵焼き**の代わりに「沢庵（たくあん）」
- **蒲鉾（かまぼこ）**の代わりに「大根」
これを重箱に詰め、「酒だ」「ご馳走だ」と嘘をついて飲み食いする演技をしろと命令します。店子たちは「そんなみじめな真似はしたくない」と嫌がりますが、大家の命令には逆らえず、渋々上野の山へ向かいます。
現地では、お茶を飲んで酔っ払ったフリをし、大根を蒲鉾だと褒めちぎるという、涙ぐましくも滑稽な演技が繰り広げられる……という爆笑必至の人情噺です。
## 2. 現代の「職場の花見」との恐るべき共通点
一見するとただの笑い話ですが、この構図、どこかで見覚えがありませんか？
そうです。**現代の「職場のお花見」そのもの**なのです。
### ① 発起人の「エゴ」と「メンツ」
『長屋の花見』で花見を主催するのは、長屋の絶対的権力者である大家です。目的は「長屋の連中も景気良くやっていると世間に見栄を張るため」。
現代に置き換えると、大家は**「社長」や「部長」などの上司**。目的は「部署のチームワークの良さをアピールしたい」「自分が若い衆とワイワイ飲みたい」というエゴであることが珍しくありません。
### ② 圧倒的な非対称性と「強制参加」
大家から「行くぞ」と言われれば、家賃を待ってもらっている手前、店子は断れません。
これも現代の若手社員が、「業務外だから自由参加」と建前では言われつつも、**「評価に響くのでは？」「空気を読まない奴だと思われるのでは？」と同調圧力によって実質的に強制参加させられる状況**と完全に一致しています。
### ③ 求められる「演技」
ここが最大のポイントです。
長屋の店子たちは、薄いお茶を飲んで「大家さん、このお酒は効きますねえ！」「いい気持ちだ！」と**陽気なテンションを演じる**ことを強要されます。
現代の若手社員が職場の花見で強いられるのも、まさにこの**「演技」**です。
- 興味のない上司の昔話に「へえ、すごいですね！」と相槌を打つ演技
- 気の利く若手をアピールするための、空いたグラスを瞬時に見つける演技
- 全く美味しく感じない冷えた唐揚げと缶ビールで「最高ですね！」と笑う演技
店子がお茶を酒だと思い込む演技を強いられたように、若手社員も「労働」を「楽しい親睦会」だと思い込む演技を強いられているのです。
### ④ 実働部隊としての「店子（若手）」
現代の職場の花見では、ブルーシートの買い出し、朝早くからの場所取り、飲み物の手配、そして当日のゴミ出しまで、すべてが「若手の仕事」として暗黙の了解になっています。
これはもはやレクリエーションではなく、**給料の発生しないイベント運営業務**です。
## 3. 若手社員が悲鳴を上げる「感情労働」の限界
『長屋の花見』が笑えるのは、それが「落語というフィクション」であり、最終的には大家と店子の人間関係の滑稽さを愛を持って描いているからです。
しかし、現代の職場の花見はフィクションではありません。
若手社員にとって、休日の貴重な時間（または業務後の疲れた時間）を奪われ、さらに「楽しそうに振る舞う」という**高度な感情労働**を無償で要求される場です。
お酒が飲めない人も増え、プライベートを重視する価値観が当たり前になった現代において、「同じ釜の飯（冷えたピザと缶ビール）を食えば仲良くなれる」という昭和・平成の価値観を押し付けることは、かえってエンゲージメントを低下させてしまいます。
## 4. 令和の「花見」はどうあるべきか？
もし、あなたが職場のリーダーや企画側であるならば、今年の春は少し立ち止まって考えてみてください。
「この花見は、誰のためのものか？」と。
現代の「長屋の大家」にならないための解決策は意外とシンプルです。
- **ランチタイムに高級弁当を食べるお花見にする**（業務時間内・お酒なし・場所取り不要）
- **本当に有志だけの少人数で開催する**（行かない人が不利益を被らない環境づくり）
- **会社負担でのケータリングなど、若手に労力（手配や場所取り）をかけさせない**
時代は変わりました。上司が若手にご馳走して「どうだ、美味いだろう？」と満足する時代から、**互いの時間と価値観を尊重し合う時代**へとシフトしています。
## おわりに
落語『長屋の花見』の大家が用意した粗末な酒（お茶）を飲んだ店子が、あまりの不味さや貧乏くささに「あっという間に酔いがさめた（お茶だから当たり前）」とぼやくというようなサゲ（結末）があります。
職場の花見も、「親睦を深めるどころか、かえって皆の心が離れて（冷めて）しまいました」などという笑えないサゲにならないよう、気をつけて楽しみたいものですね。
今年の春が、みんなにとって心から「良い景色だ」と思える季節になりますように！
まとめ
どれくらいの精度なのかは詳しく調べる必要があるが、ブログ記事作成程度であれば十分実用に耐える。
無料でここまで出来るとは・・・
